Poznaj kwalifikację, dzięki której usystematyzujesz i potwierdzisz swoją wiedzę i standardy pracy audytora wewnętrznego.
Certyfikat audytora wewnętrznego to międzynarodowa, przygotowana przez The Institute of Internal Auditors (IIA), weryfikacja wiedzy z zakresu zarówno teorii i metodyki wykonywania audytu wewnętrznego, jak i funkcjonowania przedsiębiorstwa. CIA opisuje dla nas Dariusz Mikucki, doświadczony menadżer audytu wewnętrznego w spółkach telekomunikacyjnych i IT.
Jest to kwalifikacja przeznaczona dla audytorów wewnętrznych, ale wiele da również tym, którzy w swojej pracy wykorzystują wiedzę z zakresu kontroli wewnętrznych, ryzyka, procesów oraz zarządzania organizacją.
– Spojrzenie na całość organizacji z punktu widzenia jej systemu kontroli wewnętrznej jest wskazane również w rolach takich jak dyrektor operacyjny, osoby zarządzające jakością, a także tam, gdzie znać trzeba procesy łączące różne części organizacji, takie jak projekty strategiczne, analityka i architektura systemów IT czy bezpieczeństwo korporacyjne – mówi Dariusz Mikucki.
CIA to przede wszystkim wiedza, ale nie tylko. Celem certyfikacji jest również zapewnienie standardu komunikacji, systematyzacja i ujednolicenie pojęć oraz, co najważniejsze – potwierdzenie wysokich standardów etycznych, które każdy certyfikowany audytor sobą reprezentuje. Jak bowiem zaznacza nasz ekspert, audytor wewnętrzny, który posiada CIA, opiera swoją pracę na czterech fundamentach:
Prawość. Prawość audytorów wewnętrznych jest źródłem zaufania, a zatem stanowi podstawę polegania na ich osądzie.
Obiektywizm. Audytorzy dokonują wyważonej oceny, biorąc pod uwagę wszystkie związane ze sprawą okoliczności. Przy formułowaniu osądu nie kierują się własnym interesem ani nie ulegają wpływom innych.
Poufność. Audytorzy wewnętrzni szanują wartość i własność otrzymywanych informacji i nie ujawniają ich bez stosownych upoważnień, o ile nie są do tego prawnie lub zawodowo zobligowani.
Kompetencje. Świadcząc usługi audytu wewnętrznego, eksperci w tym zakresie wykorzystują niezbędną wiedzę, umiejętności i doświadczenie.
Proces certyfikacji
By móc przystąpić do egzaminów certyfikacyjnych, należy spełnić szereg wymagań. Należy mieć ukończone studia wyższe z dyplomem minimum licencjata, posiadać przynajmniej dwuletni staż pracy w audycie wewnętrznym lub dziedzinie pokrewnej, a także uzyskać referencje poświadczające pożądaną postawę zawodową i moralną kandydata i zobowiązać się do przestrzegania Kodeksu Etyki.
Co może być ważne dla młodych kandydatów, doświadczenie zawodowe można zdobywać w trakcie procesu uzyskiwania certyfikatu, przy czym można zaliczyć w nie rok praktyki w przypadku wykształcenia kierunkowego (ekonomia, prawo, rachunkowość lub księgowości.
Trzy części egzaminu można zdawać jednocześnie, choć przygotowanie się do wszystkich za jednym podejściem jest bardzo trudne. Stopień zdawalności w skali świata w roku 2016 roku wynosił 40%, ale jak radzi ekspert, nie należy się zniechęcać, gdyż dobre przygotowanie jest kluczem do sukcesu.
Perspektywy rozwoju
CIA jest kwalifikacją pożądaną i prestiżową w obszarze audytu wewnętrznego. – Osoby posiadające certyfikat są również gwarantami wykonywania funkcji audytu wewnętrznego w sposób niezależny i zgodny ze Standardami Audytu Wewnętrznego oraz Kodeksem Etyki audytora wewnętrznego – dodaje Dariusz Mikucki.
W momencie osiągnięcia certyfikacji audytor wewnętrzny może samodzielnie realizować zadania audytowe oraz nadzorować pracę osób mniej doświadczonych. Oznacza to, iż może być liderem zagadnienia audytowego, w pełni odpowiedzialnym za wynik oraz przedstawienie go. Jest to pierwszy ważny krok na drodze do zarządzania zespołami audytorskimi, który może prowadzić do stanowiska szefa audytu wewnętrznego (ang. Chief Audit Executive, CAE).