O NAS

Zapewniamy przedsiębiorcom wsparcie podatkowe, prawne, transakcyjne i biznesowe oraz pomagamy rozwijać innowacyjną działalność, w tym pozyskując finansowanie ze środków publicznych i innych dostępnych źródeł. Realizujemy też wiele międzynarodowych projektów, jesteśmy członkiem globalnych organizacji takich jak TAXAND czy AIJA.

Zaangażowanie i praca naszego ponad 400-osobowego zespołu zostały wielokrotnie docenione, zarówno przez klientów, którzy współpracują z nami od wielu lat, jak i przez niezależne gremia. Ma to swoje odzwierciedlenie w rankingach doradców podatkowych i firm wspierających działalność B+R i innowacje, w których zajmujemy najwyższe pozycje.

KULTURA ORGANIZACJI

Zarządzanie na miejscu daje organizacji szansę zwinnego działania przy wykonywaniu zadań i decyzji. Lubimy prostotę i unikamy pompatyczności. Jesteśmy organizacją nowoczesną, ale zachowującą szacunek do historii i korzeni. Jesteśmy dumni z osiągnięć naszych ludzi i lubimy o nich mówić. Zależy nam na autentycznej i przejrzystej komunikacji.

Tutaj czuje się dobre relacje między ludźmi. Lubimy spotkania nieformalne. Staramy się przynajmniej raz do roku zorganizować imprezę dla wszystkich pracowników oraz zaprosić do nas naszych alumnów czy klientów.

POZA PRACĄ

W CRIDO zachęcamy wszystkich do realizowania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi. Z indywidualnych zainteresowań powstają firmowe inicjatywy. Graliśmy w badmintona, pływaliśmy na wake’u i braliśmy udział w triathlonie. Po pracy jeździmy na rowerach. W ramach CRIDO Ski wyjeżdżaliśmy już na narty do Austrii, Słowacji i Gruzji, ale kręcą nas coraz mniej oczywiste destynacje. Hikido – hike, czyli wędrówka z CRIDO – to wrześniowe chodzenie po górach w grupie. Długość trasy i trudność dostosowujemy do różnych możliwości i doświadczenia.

W jaką pasję Ty nas wciągniesz?

DLACZEGO CRIDO?

Każda nowa osoba w firmie na start otrzymuje wsparcie buddy’ego, co ułatwia stawianie pierwszych kroków w organizacji. Od początku dajemy praktykantom aktywną rolę w projektach, by pomóc zrozumieć kontekst pracy w konsultingu. Po trzech miesiącach wybierasz mentora, czyli osobę, która pomoże Ci w budowaniu ścieżki kariery i indywidualnym planowaniu rozwoju w firmie. CRIDO oferuje pracę w systemie hybrydowym i elastyczne godziny pracy. Ponadto umożliwia swoim pracownikom udział w zewnętrznych szkoleniach i wewnętrznych akademiach podnoszących kompetencje oraz opłaca składki w izbach zawodowych. CRIDO wspiera również chęć nauki języków obcych, a w siedzibie biura znajduje się wypożyczalnia planszówek. Jeśli czujesz, że jesteśmy miejscem dla Ciebie, koniecznie aplikuj!