FAKTY O FIRMIE

W UBS chcemy dostarczać realną wartość naszym klientom, akcjonariuszom i pracownikom. Dążymy do tego, by wyróżniać się w branży – dzięki naszej wiedzy, doradztwu, skuteczności, zaangażowaniu, kulturze pracy i sukcesom biznesowym. UBS jest wiodącym globalnym zarządcą majątku i największym bankiem w Szwajcarii. Oferujemy również zróżnicowane usługi w zakresie zarządzania aktywami i specjalistyczne rozwiązania bankowości inwestycyjnej. Nasza główna siedziba znajduje się w Zurychu, a działamy w ponad 50 krajach na całym świecie.

DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?

W UBS wiemy, że kluczem do naszego sukcesu są ludzie wraz z ich różnorodnymi umiejętnościami, doświadczeniem i perspektywami. Z pasją podchodzimy do tego, co robimy, i to właśnie ludzi zawsze stawiamy na pierwszym miejscu – oferując ambitne wyzwania, wsparcie zespołu i nieograniczone możliwości rozwoju oraz elastyczne formy pracy wszędzie, gdzie to możliwe. Tworzymy innowacyjne, angażujące i inkluzywne środowisko pracy oparte na merytokracji, które daje każdemu przestrzeń do wykorzystania pełni swojego potencjału, niezależnie od etapu kariery. Wiemy, że najlepsze rzeczy powstają dzięki współpracy, która jest fundamentem wszystkiego, co robimy. Bo razem możemy więcej.

KOGO SZUKAMY?

Zapraszamy studentów i absolwentów różnych kierunków do odbycia staży w naszych biurach w Krakowie i we Wrocławiu. W zależności od roli, szukamy kandydatów do działów: Compliance, Finance, HR, Internal Audit, Legal, Operations, Project Management, Research, Risk, Technology oraz Treasury. Rekrutujemy na różne role i staże przez cały rok.

JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI?

Proces rekrutacji rozpoczyna się od aplikacji online na naszej stronie. Możesz zaaplikować na maksymalnie 5 ról w miesiącu. W zależności od wybranej roli, możesz zostać poproszony o wzięcie udziału w jednym lub kilku testach online. Następnym krokiem będzie rozmowa z rekruterem i/lub menadżerem. Jeśli pomyślnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, otrzymasz od nas ofertę zatrudnienia i dołączysz do naszego zespołu. Jesteśmy zaangażowani w działania na rzecz włączania osób z niepełnosprawnościami i dbamy o to, aby nasz proces rekrutacyjny był dostępny dla wszystkich. Dlatego, jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień lub dostosowań na którymkolwiek etapie rekrutacji, skontaktuj się z nami.

JĘZYKI

Podstawowym językiem komunikacji w UBS jest angielski (wymagana znajomość na poziomie min. B2). Nasi pracownicy posługują się ponad 160 językami, dlatego znajomość dodatkowych języków, takich jak niemiecki, hiszpański, włoski czy francuski, jest dodatkowym atutem.