Financial Planning & Reporting to procesy związane z finansami i rachunkowością w ramach powszechnie uznawanych międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej (IFRS – ang. International Financial Reporting Standards). Dotyczy zarówno obsługi inwestorów i wewnętrznych decydentów strategicznych (Entity FP&A).
Technologia niewątpliwie jest obecna w znacznej części naszej pracy. W finansach i księgowości jesteśmy teraz w stanie znacznie lepiej zarządzać naszymi skomplikowanymi danymi, szczególnie big data. Znaczenie wyników analizy znajduje odzwierciedlenie w wynikach naszej firmy jako wartość dodana, zapewnia znacznie większą zdolność do szybkiego reagowania, a także bezpieczeństwo i niezawodność archiwizacji danych – Güneş Aydoğmuş, Finance Entity Accounting&Reporting Team Leader w JTI GBS Poland.
Zakres działań w ramach Financial Planning & Reporting obejmuje:
Sprawozdawczość, czyli przygotowywanie informacji zgodnie ze standardami IFRS, które następnie są konsolidowane przez księgowość korporacyjną w celu raportowania finansów na giełdzie i publikowania tych informacji.
Sprawozdawczość statystyczną, która oznacza wsparcie w przygotowywaniu danych finansowych i statystycznych informacji finansowych np. dla organów rządowych.
Działania związane z księgą główną (GL – General Ledger), które obejmują miesięczne i kwartalne zadania związane z zamknięciem okresu rozliczeniowego (tzw. closing) w celu sfinalizowania i nadania ostatecznego kształtu kontom GL z podlegającą audytowi dokumentacją pomocniczą.
Planowanie finansowe i księgowe (FP&A, ang. Financial Planning and Accounting) polega na okresowym dostarczaniu informacji finansowych dla wewnętrznych decydentów w celu analizy wyników w bieżącym okresie. Odbywa się to poprzez analizę lub porównanie otrzymanych danych z wynikami planowymi. To także wsparcie w przygotowaniu wiarygodnych informacji dla jednostek operacyjnych i ciągłe śledzenie wydarzeń biznesowych w celu zapewnienia realizacji planów i celów.
Księgowość statutową, czyli pomoc w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i wyników, które inne jednostki firmy przedkładają organom regulacyjnym zgodnie z lokalnymi przepisami.
Technologie
Postęp technologiczny odgrywa ważną rolę w działaniach Financial Planning & Reporting.
– Technologia niewątpliwie jest obecna w znacznej części naszej pracy. W finansach i księgowości jesteśmy teraz w stanie znacznie lepiej zarządzać naszymi skomplikowanymi danymi, szczególnie big data. Znaczenie wyników analizy znajduje odzwierciedlenie w wynikach naszej firmy jako wartość dodana, zapewnia znacznie większą zdolność do szybkiego reagowania, a także bezpieczeństwo i niezawodność archiwizacji danych. To pozwala nam polegać na analizach nie tylko w zakresie obowiązków prawnych, ale także statystycznych. Nawet różne scenariusze, które w przeszłości zostały porzucone, teraz mogą być ponownie przetwarzane – tłumaczy Gunes Aydogmus, Finance Entity Accounting&Reporting Team Leader w JTI GBS Poland.
Poszukiwane umiejętności
Znajomość zasad finansów i rachunkowości bez wątpienia będzie dużym ułatwieniem na początku kariery w Financial Planning & Reporting, tak więc studenci takich kierunków jak ekonomia, finanse i rachunkowość są mile widziani. Jednakże nie oznacza to, że ten obszar finansów jest zamknięty na absolwentów innych kierunków. Jak zauważa Gunes Aydogmus: – Obecnie większość studiów licencjackich oferuje wstępne kursy księgowości w swoich programach nauczania. Istnieją nawet specjalne programy mieszane, które koncentrują się głównie na naszym obszarze biznesowym.
Znajomość języka angielskiego również może być dodatkowym atutem, ponieważ odbywa się w nim znaczna część komunikacji biznesowej i szkoleń.
Ściezki kariery
Ścieżka kariery w tej branży jest elastyczna i w znacznej mierze zależy od zaangażowania i kwalifikacji pracownika. Pracownicy mogą ze specjalistów stawać się ekspertami w swych dziedzinach, a osoby charyzmatyczne z umiejętnościami organizacyjnymi realizują się jako menadżerowie i liderzy. Firmom zależy na rozwoju pracowników, dlatego często wspierają ich w zdobywaniu niezbędnych kompetencji.
– Proaktywność jest podstawą zarówno organizacji, jak i potrzeb zawodowych. Pracujemy w ustrukturyzowany sposób z wyraźnymi, rozsądnymi celami – mówi Gunes Aydogmus. Dodaje także: – Dlatego moim zdaniem każda osoba powinna przeanalizować i zaplanować swoją przyszłą ścieżkę zawodową, biorąc pod uwagę swoje cele i pragnienia, a także studia czy kwalifikacje, które chce realizować w tym samym czasie.
Konkurencyjność Polski przyciągnęła do kraju wiele zagranicznych firm, więc przyszłość w branży Financial Planning & Reporting zapowiada się naprawdę obiecująco.
Czytaj także – Financial planning and reporting. Wywiad z Mahsima Salehi (JTI)
