Portrety | edycja 2024/25Maja ZabawskaZainteresowanie podatkami może nie wydawać się oczywistym wyborem dla prawnika, ale dla Mai Zabawskiej to właśnie ten obszar stał się kluczowym elementem kariery. Po dwóch dekadach pracy w Deloitte, od praktykantki do partnerki, Maja nie tylko zarządza zespołem doradztwa podatkowego, ale też aktywnie promuje ideę różnorodności i inkluzywności (DEI), stając się jedną z prekursorek tych wartości w firmie.Sylwia Zając
Zespoły | edycja 2024/25Działania prospołeczne we Franklin Templeton Zaangażowanie w działania społeczne nie jest wynikiem wyłącznie wewnętrznych motywacji. Kluczem do podejmowania takich działań jest szerokie spojrzenie na świat i gotowość do reagowania na potrzeby innych. Odpowiedzialne społecznie inicjatywy, których celem jest przynoszenie wymiernej wartości społeczności, podejmuje zespół wolontariuszy we Franklin Templeton. Redakcja KarierawFinansach.pl
Zespoły | edycja 2024/25Portfolio Accounting w HedgeServ Zespół Portfolio Accounting w HedgeServ to dynamiczna i innowacyjna grupa, której celem jest nieustanne doskonalenie procesów i tym samym ciągłe zwiększanie poziomu satysfakcji klientów. Jego osiągnięcia i kultura wspierająca zaangażowanie pracownika czynią z niego motywujące miejsce pracy, które oferuje wiele możliwości nauki i rozwoju. Kamila Brzezińska
Zespoły | edycja 2024/25Trading Services w IGZespół Trading Services w firmie IG to miejsce, gdzie pasja do finansów spotyka się z profesjonalizmem i zaangażowaniem w obsługę klienta. Dzięki kompleksowej edukacji, zaawansowanym narzędziom i międzynarodowej współpracy pracownicy zespołu TS mają możliwość nieustannego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji. IG stawia na ambitne osoby, które chcą wspierać klientów w dążeniu do wolności finansowej i są gotowe na wyzwania dynamicznego rynku finansowego. Kamila Brzezińska
Portrety | edycja 2024/25Aleksandra AdamczewskaGlobal Tax Manager w firmie Barry Callebaut, Aleksandra Adamczewska, opowiada o swojej karierze, codziennej pracy i perspektywach na przyszłość w branży finansowej.Sylwia Zając
Temat numeru | edycja 2024/25Quiet quitting. Rezygnacja z pracy czy z przepracowania?„Odchodzę!” – niejeden pracownik marzy o chwili, gdy mógłby z satysfakcją wyrzec te słowa prosto w twarz oniemiałego szefa. Jednakże quiet quitting to coś zupełnie innego niż spektakularne rzucenie papierami. Pracownik nadal wykonuje swoje zadania, ale świadomie unika nadmiernego zaangażowania. Kamila Brzezińska
Temat numeru | edycja 2024/25Harmonia czy balans? Idea work-life harmonyOd historycznych początków pięciodniowego tygodnia pracy po współczesne wyzwania work-life balance — temat równowagi między życiem zawodowym a osobistym stał się kluczowy dla pracowników i pracodawców na całym świecie. W Polsce również obserwujemy zmiany w podejściu do pracy, które mają na celu poprawę jakości życia i efektywności zawodowej. Czy nadchodzi czas na nową erę w organizacji pracy?Marta Ulatowska
Zespoły | edycja 2024/25Record to Report & Order to Cash w VolvoZespół Record to Report & Order to Cash we wrocławskim centrum Accounting Services to serce finansowych operacji Grupy Volvo. Łącząc innowacje z wyjątkową kulturą pracy, zespół nie tylko wspiera globalne projekty, ale także tworzy inspirujące i przyjazne środowisko, gdzie wellbeing i rozwój są priorytetem. Poznajcie ludzi, którzy łączą pasję z profesjonalizmem na międzynarodowej arenie.Redakcja KarierawFinansach.pl
Projekty | edycja 2024/25Insourcing procesów płacowychW dzisiejszym konkurencyjnym i dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, firmy coraz częściej dążą do usprawnienia swoich operacji. Jednym z istotnych kroków w tym kierunku jest przenoszenie krytycznych procesów wewnątrz organizacji. NatWest, który jest wiodącą instytucją bankową, wprowadził projekt „Insourcing Payroll Process from the 3rd Party to NatWest Poland”, który jest strategicznym krokiem ku lepszej kontroli nad operacjami płacowymi.Kamila Brzezińska
BPO/SSC | edycja 2024/25Financial Planning and AnalysisFundamentem sukcesu współczesnych przedsiębiorstw, szczególnie tych działających na rynku globalnym, jest branża Financial Planning and Analysis. Z szerokimi możliwościami rozwoju zawodowego oraz silnym naciskiem na partnerstwo biznesowe, FP&A stanowi atrakcyjną ścieżkę kariery dla osób zorientowanych na rozwój i gotowych na wyzwania w międzynarodowym środowisku otoczeniu. Kamila Brzezińska
